法士特公司召开领导干部大会

文章来源:弗戈工业在线 发布时间:2015-07-22
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7月15日下午,法士特公司领导干部大会在汽车传动工程研究院召开。潍柴动力董事长谭旭光出席大会并作重要讲话,集团公司董事长严鉴铂向大会作履新讲话,李大开书记主持会议并作总结讲话。

7月15日下午,法士特公司领导干部大会在汽车传动工程研究院召开。潍柴动力董事长谭旭光出席大会并作重要讲话,集团公司董事长严鉴铂向大会作履新讲话,李大开书记主持会议并作总结讲话。马旭耀等公司领导、全体中层干部和员工代表参加了大会。

会上,谭旭光董事长对法士特在创新发展中取得的优异成绩以及李大开、严鉴铂带领的领导班子为此做出的重要贡献给予充分肯定和高度评价,并对以严鉴铂为核心的新班子团队寄予殷切期望,提出五点要求:第一,认清形势,坚定信心,迎接挑战,向员工传递正能量,为企业发展献计献策;第二,解放思想,向改革要红利,使干部能进能出、能上能下,快速转变企业办社会的职能;第三,加快业务结构调整、新产品推广和市场结构调整以及国际业务开发步伐;第四,强化干部队伍建设,大胆启用70后、80后人才,大胆引进社会人才;第五,积极传承优秀干部队伍文化,敢于创新,大胆突破,以身作则,廉洁自律,努力成为值得广大员工信赖的新一届领导班子。

严鉴铂董事长在履新讲话中表达了对潍柴动力、法士特公司和李大开书记以及广大员工的感谢,并以“守职而不废,处义而不回”为主题,从五个坚持入手,对当好新领导班子带头人作出了郑重承诺:坚持法士特发展战略方向和发展特色不动摇,坚持企业文化统领不动摇,坚持企业发展愿景不动摇,坚持创新驱动不动摇,坚持国际化发展方向不动摇,努力把法士特打造成更具竞争力和发展潜力的行业新标杆。同时,他结合企业面临的市场形势,要求全体干部员工对未来要有清晰和正确的认识,坚定信心不动摇,保持昂扬斗志,积极投身企业发展;要求领导干部长存危机意识,充分认识到自身差距与不足,主动发挥带头示范作用,坚定不移推进作风转变;要求干部员工充分认识到改革和创新是未来发展的主旋律,也是企业发展的唯一道路,要积极培育良好的创新环境和文化,努力把法士特打造成创新型标杆企业;要求全体员工支持、监督公司各级领导干部,确保其廉洁从业、会做事、高效能做事、精准履职,推动法士特各项事业不断迈上新高度。

李大开书记讲话要求广大干部员工认真贯彻落实谭旭光董事长讲话精神,全力支持以严鉴铂同志为核心的新领导班子的工作,充分发扬法士特人顽强拼搏、锐意进取、勇于创新、锲而不舍、不断改进的工作精神,不断将法士特事业推向新的发展高度。希望新班子成员高瞻远瞩,顾全大局,不负众望,奋发有为,严以修身,克己奉公,廉洁从业,高效履职,全力加速企业创新发展和结构调整步伐,主动融入国家“一带一路”和“中国制造2025”战略,按照潍柴动力整体发展战略要求,全力打造法士特制造升级版,以实际行动践行百年企业宏伟理想。

会前,公司还召开了上半年经济运行分析会,对上半年生产经营进行了总结分析,并对下半年目标任务作出部署安排。

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